L’assignation au fond est une procédure centrale pour résoudre les litiges commerciaux de manière définitive. Maîtriser son cadre et ses implications permet à tout dirigeant de PME de sécuriser les intérêts de son entreprise et d’anticiper la gestion des conflits. Cet article répond concrètement à toutes vos interrogations sur l’assignation au fond, en exposant les étapes essentielles, les enjeux, les exemples pratiques, les pièges à éviter et les bonnes stratégies.

L’assignation au fond est un acte fondamental du contentieux commercial et judiciaire : elle ouvre la voie à une procédure destinée à trancher le litige de façon définitive. Pour les PME, comprendre ses ressorts est essentiel pour anticiper, se défendre ou agir en justice efficacement.
L’assignation au fond est un acte par lequel une partie (demanderesse) saisit une juridiction afin d’obtenir une décision sur le fond du litige, c’est-à-dire une solution définitive à son différend commercial, contractuel ou civil. Concrètement, il s’agit de solliciter d’un juge qu’il statue sur le dossier complet, après débat contradictoire.
Un distributeur estime qu’un fournisseur a rompu brutalement un contrat commercial sans préavis : il peut engager une assignation au fond pour obtenir réparation et dommages-intérêts, au vu de l’ensemble des pièces et arguments.
- Rédaction de l’assignation : exposé des faits et fondement juridique.
- Signification à la partie adverse par voie d’huissier.
- Dépôt au greffe : enregistrement auprès du tribunal.
- Échanges de conclusions entre avocats.
- Audience devant le tribunal.
- Délibéré et prononcé du jugement au fond.
Retrouvez mon article sur l'assignation en référé ici : https://www.victorisavocat.com/blog/assignation-en-refere-le-guide-strategique-pour-les-dirigeants-de-pme
Supposons qu’une entreprise de prestation de services n’est pas payée malgré plusieurs relances : elle mandate son avocat pour une assignation en paiement au fond devant le tribunal de commerce. L’ensemble du dossier est discuté, et le juge tranche le litige de façon définitive.
Après une expertise judiciaire (ex : sur un défaut technique du matériel livré), vous pouvez introduire une assignation au fond afin d’obtenir une indemnisation ou l’exécution d’obligations contractuelles, sur la base du rapport d’expertise.
L’assignation au fond est obligatoirement rédigée selon un canevas :
Veillez à être clair dans l’exposé des faits et précis dans les fondements juridiques.
“Monsieur X, dirigeant de la société Y, demande au Tribunal de Commerce de Paris de condamner la société Z à lui verser la somme de XXX euros au titre du non-paiement des factures suivantes…”
La procédure au fond s’étale généralement entre six mois et deux ans, selon la complexité, les renvois et le calendrier de juridiction. Dans le cadre commercial, la durée moyenne est de douze à dix-huit mois.
Un dossier bien préparé, des pièces exhaustives et une communication efficace peuvent réduire les délais.
Le jugement au fond clôt la procédure : il statue sur toutes les demandes formulées et peut ouvrir la voie à un recours (appel, cassation). Il est généralement exécutoire de plein droit sauf suspension ou appel.
Après expertise judiciaire, le dirigeant doit prendre soin de bien intégrer le rapport dans les moyens de fait et de droit dans l’assignation au fond. L’objectif est d’ancrer les demandes sur les conclusions de l’expert.
Le dirigeant dispose en principe du délai de prescription (variable selon la nature du litige : 5 ans pour l’action en responsabilité contractuelle). Attention : il est conseillé d’assigner rapidement après réception du rapport, pour éviter toute contestation sur la recevabilité ou la perte de force probante du rapport.
C’est l’acte qui déclenche une procédure judiciaire pour obtenir un jugement définitif sur un litige. Elle oppose deux parties autour d’un différend contractuel, commercial ou civil.
L’assignation au fond amène à une décision totale sur le litige. Le référé vise une décision provisoire ou urgente, qui ne règle pas tout le différend.
C’est la phase contentieuse où le juge examine tous les arguments et pièces pour trancher le litige sur le fond, et rend une décision définitive.
C’est une action judiciaire pour obtenir la condamnation d’un débiteur à payer une somme, après examen de toutes les preuves et contestations.
Après une expertise judiciaire, l’assignation au fond permet d’utiliser les conclusions du rapport pour soutenir ou fonder les demandes devant le juge.
Oui : parties, faits, demande, moyens juridiques, pièces, tribunal saisi, date d’audience, sont les rubriques indispensables.
L’urgence et la portée de la demande dictent le choix : le fond pour une décision définitive, le référé pour une urgence ou mesure provisoire.
Entre 6 et 24 mois selon la nature du litige et la juridiction saisie.
Le tribunal de commerce pour litiges entre commerçants ou sociétés ; le tribunal judiciaire pour baux commerciaux et droit immobilier.
Le jugement au fond est la décision finale du juge sur le litige, pouvant être assortie de condamnations et de mesures d’exécution.
Le dirigeant doit idéalement assigner dans le délai de prescription applicable, en s’appuyant sur le rapport pour crédibiliser ses demandes.
Préparez soigneusement le dossier, rassemblez toutes les pièces, choisissez le tribunal compétent et sollicitez le conseil d’un avocat.
Le contentieux commercial est strictement encadré et technique. Seul un avocat maîtrisant les procédures peut vous conseiller sur les risques, la stratégie judiciaire et les perspectives. Et surtout vous représenter devant les tribunaux. Avant toute assignation, il est essentiel de prévoir l’ensemble des conséquences possibles, en droit et sur l’activité de l’entreprise.
L’assignation au fond est un levier juridique déterminant pour les PME, qu’il s’agisse d’obtenir l’exécution d’un contrat, des dommages-intérêts ou d’anticiper la défense. Un accompagnement spécialisé et une stratégie bien pensée maximisent vos chances de succès et sécurisent l’avenir de l’entreprise.